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Bilan social 2016 de l'ENS Rennes

le 10 février 2017

Le bilan social est un outil au service de la politique de ressources humaines d’un établissement. Il a un caractère obligatoire. Synthèse d’informations chiffrées sur les emplois, les personnels, les rémunérations, la formation et les conditions de travail de notre établissement, il s’adresse aux personnels de l’école, à ses élèves et à nos partenaires, et leur permet de mieux connaître notre école.

Bilan social 2016

Bilan social 2016

Ce bilan a un intérêt par la photographie qu’il nous donne à un moment donné. Plus encore, il s’inscrit dans une dynamique pluriannuelle et prend, à ce titre, une valeur d’indicateur dans les actions sociales qui sont menées.

Élaboré par le service des ressources humaines et discuté dans le cadre du Comité technique et des instances de direction, ce premier bilan social donne une photographie instantanée de la situation de l’ENS Rennes depuis son autonomie.

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Aude Charpentier

Mise à jour le 13 février 2017